我们的薪资基于职能、市场、绩效、培训、经验和服务年限，以及集体谈判协议或类似工资协议和通货膨胀补偿（如适用）。 男女平等是理所当然的事情。 我们对多元化和包容性的愿景是创造一个所有员工接受、尊重和重视多重身份差异并真正欢迎个人多样化想法和观点的环境。 在此过程中，我们塑造了开放且富有创造力的公司文化，为每个人提供平等的成长机会。

 

我们将多样性定义为差异的存在和多重身份的表现，例如：年龄、种族、民族、家庭或婚姻状况、性别认同或表达、语言、国籍、身心能力、政治倾向、宗教、性取向、 社会经济地位、退伍军人身份、生活经历、知识、创造力、创新、自我表达、独特能力、天赋和其他个体差异。

 

우리는 포용을 모든 개인의 생각, 아이디어, 관점이 중요하다는 확신으로 정의합니다. 포용이 있을 때 우리 직원, 팀, 회사는 진정으로 모든 사람을 초대하고 참여와 소속감을 창출하게 됩니다.